O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para a primeira edição do Quant de Global Markets & Treasury, um programa intensivo com duração de 12 meses voltado à capacitação de especialistas em finanças quantitativas. A iniciativa une aprendizado prático, aulas técnicas e suporte direto de mentores e líderes da instituição financeira.
Requisitos e perfil dos candidatos Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem ter concluído o ensino superior — ou prever a formatura — entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. O banco aceita diplomas em áreas exatas e tecnológicas, como engenharias, matemática, física, estatística e ciência da computação, além de cursos como administração, economia, direito e correlatos.
Entre as exigências técnicas, destacam-se a proficiência em inglês (avançado ou fluente) e domínio de ferramentas e conceitos como Python, SQL, VBA, modelagem quantitativa, estatística, probabilidade e inteligência artificial aplicada ao mercado. Competências comportamentais, a exemplo de raciocínio lógico, pensamento analítico e facilidade para trabalho em equipe, também são avaliadas.
Estrutura da capacitação e trilhas de atuação Durante os primeiros sete meses, os contratados ficam alocados na Diretoria de Transformação, Estratégia e Monitoramento (DTEM), integrando o núcleo Quant Central. Nessa etapa inicial, o foco está em machine learning, ciência de dados, analytics avançado, automação e estratégias de mercado.
Na fase seguinte, que dura cinco meses, os participantes seguem para a trilha de especialização. As opções englobam áreas como trading, tesourarias externas, macroeconomia, sales institucional e o próprio núcleo quantitativo. A definição da equipe final ocorre com base no desempenho e no perfil de cada profissional.
Na rotina de trabalho, os contratados lidam com a criação de algoritmos, modelagem matemática, precificação de ativos, gerenciamento de riscos e uso de IA para suporte estratégico. O formato de trabalho é presencial ou híbrido, com carga horária de oito horas por dia e pacote completo de benefícios, incluindo PLR, assistência médica e odontológica, além de auxílio-educação.
Processo seletivo e prazos de inscrição A seleção é composta por nove etapas eliminatórias, iniciando com cadastro online, testes de lógica e inglês, avaliações comportamentais e entrevistas com o time de RH. As fases finais envolvem a resolução de um business case e conversas com gestores.
As inscrições seguem abertas até o dia 25 de outubro e devem ser realizadas diretamente na página oficial da iniciativa. O início das atividades da turma inaugural está agendado para fevereiro de 2027.
